10 OA人力資源管理以人為本，對每個員工展開其相關動態(tài)的追蹤管理，內部通訊錄更方便成員間的溝通聯系，智能的考勤管理可以記錄出差等異常考情狀態(tài)，人性化更適用。
- 員工通訊錄：記錄成員各種聯系方式，查看、修改員工信息有權限限制，嚴格保護了用戶隱私
- 考勤管理：包括上下班登記、考勤異動（如出差、請假等）、時間調整等信息的管理
- 員工動態(tài)：管理員工電子照片附件、簡歷、檔案、合同、獎懲事件、培訓過程、職位變更的詳細記錄
內部通訊錄
用于管理員工電話、郵箱、住址、QQ號碼等各種通訊方式，點擊日歷即可查看改名員工的日歷安排。通訊錄為系統根據個人電子名片自動生成，修改個人名片通訊錄將自動更新。
員工信息
管理員工簡歷、合同、獎懲記錄、培訓過程、職位調動、電子照片、電子檔案等個人信息，支持復印件、掃描件等附件的上傳存檔。
上下班登記
進行上下班的考勤記錄，系統可以根據現在時間自動判斷上班或下班，點擊即可完成登記，方便快捷，保證了員工考勤的自主能動性。
考勤異動
如員工遇到加班、外出、出差、請假、休假等可能無法正常上下班登記的情況，經上級批準后在考勤異動中進行相關記錄，人力資源部即可根據情況進行考勤統計。
任務委托
當員工遇到特殊情況時可進行任務委托，系統將自動計算委托人在委托時間的信息與任務，轉交給被委托人，以免出現"一人不在，工作不開"的尷尬局面。
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員工動態(tài)
詳細記錄員工在工作期間的動態(tài)，包括獎懲處理、培訓記錄、職位調動等。
門戶管理
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日程安排
新聞公告
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